Miközben sokan úgy gondolják, hogy – különösen az értékesítők esetében – kizárólag az anyagi elismerés számít a munkavállalóknak, ennél több kell ahhoz, hogy sikeres csapatot építsünk ki. Számos kisebb nagyobb tényező van, mely erősíti a munkavállalók elkötelezettségét, bár az is tény, hogy a megkereshető összeg is komoly súllyal esik latba a dolgozók szemében, derül ki a Salesjob tanulmányából.