A legtöbb munkáltató előnyként értékeli, ha a pályázó megemlíti, rendelkezik referencia-listával, tehát olyan személyekkel, akiktől vélemény, ajánlás kérhető. A lista mellett konkrét ajánlólevéllel is erősíthetjük pályázati anyagunkat. Mivel a korábbi felettesek nem mindig festenek kedvező képet beosztottjukról, így a referencia rosszul is elsülhet.