Megszületett a megállapodás a tagság 90 százalékát tömörítő szakszervezeti szövetségek és a munkáltató között a BKV Zrt. munkavállalók 2017. évi bérfejlesztésének mértékéről és a társasági juttatásokról. Ennek értelmében a Társaság a keresetek növelésének érdekében január 1-ig visszamenően átlagosan 15 százalékos bérfejlesztést hajt végre, amelyből 10% alapbérfejlesztés, 5% pedig bérfelzárkóztatás célját szolgálja, elsősorban a hiányszakmákra és a legalacsonyabb jövedelműekre vonatkozóan. A most aláírt bérmegállapodás az utóbbi évek legnagyobb mértékű bérfejlesztése a BKV Zrt.-nél, amelyért a Társaság menedzsmentje ezúton is kifejezi köszönetét Tarlós István főpolgármesternek.