A cím, akár egy vezetői tréning alcíme is lehetne, hiszen az olykor egyre dagadó multi cégek részlegein ez egy valós probléma. Nemcsak azért, mert hirtelen felduzzad az apparátus, hanem, hogy minden fogaskerék, azaz munkatárs a helyére kerüljön méghozzá úgy, hogy a frissen érkező személy egy pillanatig ne érezze magát kiszolgáltatottnak.