Az akkor kidolgozott rendszer szerint az újonnan csatlakozott országok munkavállalóit Dániában az érvényben lévő bérek és kollektív szerződések alapján alkalmazzák. Így akarják megelőzni az olcsó munkaerő tömeges megjelenését.
Az akkor belépő országok munkavállalóira 2003 decemberében (a liberális-konzervatív kormány és az ellenzék közreműködésével) kidolgozott megállapodás sikeres volt, és hozzájárult ahhoz, hogy megfelelő feltételek alakuljanak ki a dán munkaerőpiacon - hangsúlyozta közleményében a dán munkaügyi tárca vezetője.