Gyakran illetnek embereket gyerekes jelzővel, szeleburdi cselekedet esetén infantilisnek titulálják az adott illetőt. Az ilyen munkatársak kezelése, motiválása nem könnyű. Sok olyan intézmény és vezető van, aki igyekszik munkatársait az éretlenség állapotában tartani. Pedig ez éppen a hosszú távú érdekekkel ellentétes, hiszen az érett munkavállaló jóval értékesebb, ők ugyanis képesek önállóan, kreatív módon dolgozni.