A megállíthatatlanul terjedő globalizáció során a transznacionális vállalatok egyre több leányvállalatot hoznak létre, gyakran a cég központjától több ezer kilométerre, egy másik kontinensen. A sokféle nyelv, kultúra, életforma különbözősége kihat a vállalatvezetési módszerekre, az alkalmazottak kezelésére, motiválására is. A sikeres vállalatoknak és vezetőknek ezekre a kihívásokra is meg kell találniuk a hatékony választ.