A középpontban lévő vezetők a sikertől olykor megrészegülnek. A korábbi magatartásuk megváltozik, a helyzetüknél fogva nem a munkatársakkal és a vállalattal, hanem a reprezentációval telik az idejük. Ezek a szupersztár vezérigazgatók, karizmatikus topmenedzserek, amelyek napjainkban az óriásvállalatok élén állnak merőben más habitussal rendelkeznek, mint a klasszikus vezetők.