Míg az univerzalista kultúrákban az üzletben is a szabályokra, a kötelezettségekre helyezik a hangsúlyt, addig a partikularista társadalmakban a személyes kapcsolat, az összhang kap kiemelt szerepet az üzletkötésnél. Az mfor.hu számára készített tanulmányból kiderül, mely felfogás jellemző egyes országokra, milyen út vezet az üzleti sikerhez, hogyan épül fel egy tipikus szerződés, milyen elvek alapján irányítanak a főnökök.