A világ bonyolultabbá válásával egyre nő az emberekre és a szervezetekre nehezedő és arra irányuló nyomás is, hogy gyorsabban kezeljék a változásokat. Mit tehetünk mi, és mit tehetnek a szervezetek, hogy magukba szívják ezeket a változásokat? Az alábbiak azt vizsgálják, hogy hogyan menedzselhetők a változások és milyen stratégiák alkalmazhatók a változások érdekében. A munkahelyek - akár-csak az egész világ - folyton változnak, és a változások kezelésének módja határozza meg az egyén túlélésének és sikerének esélyeit.