A vállalatok kapcsán az emberek többségének még mindig a klasszikus piramisszerű modellje jut eszünkbe. Ahol a munkatársak szigorú alá és fölérendeltségi viszonyban állnak. Pedig az üzleti életben a vállalatok forradalmi átalakulásának korát éljük. A rugalmas, órák alatt átszervezhető, virtuális hálózatoké a jövő, és azoké az embereké, akik képesek együtt élni a bizonytalansággal, és akiket lázba hoznak a jövőbeli látomások!