2006. augusztus 18. 07:31
Ha a rendes felmondást gazdálkodási nehézséggel összefüggésben munkakör-megszüntetéssel indokolják, a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy az ok kihatott az érintett dolgozó munkahelyére és munkakörére a Legfelsőbb Bíróság szerint - tudatta a Világgazdaság.