HR cikkek

Human Resources - humánerőforrás-menedzsment

A négynapos munkahét sikerét számos tényező befolyásolja. Fotó: Depositphotos

Sokan vágynak négynapos munkahétre, de van egy nagy bökkenő

2024. március 18. 19:22

Világszerte egyre több országban kerül napirendre a négynapos munkahét bevezetésének lehetősége. A tesztidőszakot vállaló cégek azonban vegyesen értékelik az új munkarendet: a vitathatatlan előnyök mellett a gyakorlatban megmutatkoznak ennek hátulütői is.

Új kereskedelmi igazgató a Marquardnál

2024. március 18. 10:48

Tapasztalt szakembert igazolt a médiavállalat.

Sztrájkolnak a kecskeméti Mercedes-gyárban, ezek a követeléseik

2024. március 13. 10:52

Szerda délután 3 és 5 óra között a kecskeméti Mercedes-gyár három szervezeti egységénél figyelmeztető sztrájkba lépnek a munkavállalók. Mivel még nincs az idei évre sem bérmegállapodásuk, a követeléseiket is megfogalmazták.

Március 1-től Marton László az Invitech ICT Services Kft. vezérigazgatója. Fotó: Invitech

Marton László kerül az Invitech élére

2024. március 11. 12:08

Az új vezérigazgató Bőthe Csabát váltja a 4iG-leánynál.

Horváth Sándor lett a szegedi Continental-gyár vezetője. Forrás: Continental

Új vezetőt kapott a szegedi Continental-üzem

2024. március 11. 11:24

Helycsere a szegedi Continental-gyárban.

Váltás a boltláncokat képviselő OKSZ-nél

2024. március 11. 10:41

Új főtitkára lesz az Országos Kereskedelmi Szövetségnek.

Felért a csúcsra egy magyar nő, nem találja ki, hogy hol

2024. március 8. 16:24

Nem szokványos területen lett globálisan fontos szereplő.

Papp-Gerlei Gyöngyvér, az Antenna Hungária vezérigazgatója. Fotó: Antenna Hungária

Vezérváltás az Antenna Hungáriánál

2024. március 1. 13:06

Március 1-től Papp-Gerlei Gyöngyvér vezeti a távközlési társaságot.

Lemondott Bogsch Erik a Richter elnöki tisztéről

2024. február 26. 11:23

Utódja Prof. Dr. Vizi E. Szilveszter lesz.

Rékasi Tibor, a Magyar Telekom vezére. Fotó: Wikipédia/SPKA19

Rékasi Tibor marad a Telekom vezére

2024. február 22. 19:26

A Magyar Telekom igazgatósága a 2024. február 22-i ülésén döntött Rékasi Tibor vezérigazgatói szerződésének meghosszabbításáról.

Idén is megizzasztja a minmálbér a munkáltatókat

Idén is megizzasztja a minimálbér a munkáltatókat

2024. február 5. 14:30

Az MGYOSZ szerint a csökkenő infláció miatt viszont várhatóan enyhül a béremelési nyomás a célgvezetőkön.

Kelet-Magyarországon terjeszkedik a Prohuman

2024. február 5. 13:03

A kelet-magyarországi gazdasági fellendüléssel egyidőben tovább bővíti debreceni központját a Prohuman, Magyarország piacvezető és Közép-Kelet-Európa egyik leggyorsabban növekvő HR szolgáltatója. A vállalat a régióban zajló nagyberuházásokkal együtt járó, folyamatosan növekvő munkaerőigény még teljesebb és hatékonyabb kiszolgálását várja a kapacitásnöveléssel is járó fejlesztéstől, új régiós központjának megnyitásától. Az ünnepélyes megnyitón a vállalat igazgatóságának elnöke mellett részt vett Debrecen polgármestere és a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) vezérigazgatója is.

Ezért válthatta le Pintér Sándor a kórházigazgatókat?

2024. február 3. 11:22

Tavaly december végén 24 kórházigazgatót váltott le Pintér Sándor belügyminiszter. Egy friss rendeletmódosításból kiderülhet, mi lehetett az oka.

Tapasztalt szakemberrel erősít a Dechatlon csapata

2024. január 25. 17:34

Peszeki Gabriella októberben csatlakozott a nemzetközi sportszerforgalmazó csapatához. A HR szakember több mint 10 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik a telekommunikációs, FMCG és gyártói szegmensekben, a HR mellett közgazdász végzettséggel is rendelkezik, tapasztalt Business Coach.

Új Chief People Officer a Magyar Telekomnál

2024. január 9. 10:24

A Magyar Telekom, Magyarország vezető távközlési szolgáltatója bejelenti, hogy 2024. március 1-től Tóth Zsuzsa tölti be a Magyar Telekom Chief People Officer pozícióját.

Fejlesztési igazgatóval erősít a Property Market

2023. december 15. 12:21

2023. december 1-től fejlesztési igazgatóként Berényi Zsolt vezeti a Property Market fejlesztői csapatát. A szakember irányítja a cég lakó- és infrastruktúra, valamint a hotel- és irodafejlesztési területét is. A Property Market, a BudaPart városnegyed mellett, az anyavállalat Market Építő Zrt.-vel és leányvállalataival közösen, további két kiemelt fővárosi projektért is felel – a BEM Centerért és a Városliget mellett épülő Dürer Parkért.

Ügyvezetőt vált a Digitális Közönségmérési Tanács

2023. december 13. 16:21

2024. január 1-től Papliczky Pál veszi át a DKT Kft. ügyvezetői posztját Gerentsér Imrétől.

Ezért köszön le a Szállás.hu vezérigazgatója

2023. december 7. 16:17

Szigetvári József, a Szallas.hu Zrt. vezérigazgatója 2024 februárjától leköszön, és stratégiai tanácsadóként támogatja tovább a cégcsoportot. Interim CEO-ként a Szallas Groupot a menedzsment kolozsvári tagja, Rigó Ferenc vezeti.

Új vezetőt nevezetek ki az állammal is smúzoló biztosítónál

Új vezetőt neveztek ki az állammal is smúzoló biztosítónál

2023. december 1. 15:53

Az Alfa Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. pénzügyi vezérigazgató-helyettesi pozícióját jövő január 9-től Csépai Orsolya tölti be – a szakember az NN Biztosítótól érkezett az Alfa felsővezetésébe.

Vezetőt cserélt a patinás hazai energetikai cég

2023. december 1. 10:32

December elsejével Mitasz Ádám veszi át a Schneider Electric gyöngyösi üzemének vezetését. Az új gyárigazgató friss diplomásként csatlakozott a vállalathoz és az elmúlt több mint 10 évben folyamatosan haladt előre a ranglétrán.

Új vezetőt kapott az Ernst & Young Magyarország

2023. november 23. 15:57

Vékási Tamást nevezték ki az EY Magyarország vezérigazgatójává. A nemzetközi tanácsadó cégnél már 25 éve dolgozó vezető célja, hogy tovább erősítse az EY különböző szolgáltatási területei közötti szoros együttműködést, amiben kulcsszerepet szán a vállalat szektorális fókuszának és technológiai portfóliójának.

Régi motoros lett az Allianz Hungária Zrt. új igazgatósági tagja

2023. november 23. 13:35

A vállalat Termékportolió-menedzsment divízióját 2023 májusától Nagy Zoltán vezeti, aki a Magyar Nemzeti Bank hatósági engedélyét követően már hivatalosan is az Allianz Hungária Zrt. igazgatósági tagja. Új pozíciójában többek között az Allianz által kínált összes élet- és nem-életbiztosítási termék fejlesztéséért és árazásáért felel.

Váltott az értékesítésben az Auchan

2023. november 2. 16:52

Nagy Attila látja el az Auchan értékesítési igazgatói feladatait. Ezzel együtt a szakember a management tagja is lesz, ahol fontos szerepet tölt be ezentúl - közölte a vállalat.

Sztár állások sztár jelölteknek: megérkezett az Asteria Search, az új specializált fejvadász cég

2023. november 2. 15:10

Az idén júniusban indult Asteria Search küldetéséül tűzte ki a sztár tehetségek felkutatását.

Terjeszkedik a Continental

2023. október 26. 17:47

A Continental és a Külgazdasági és Külügyminisztérium közös sajtótájékoztatón jelentette be, hogy a technológiai vállalat 280 új kutatás-fejlesztési (K+F) munkahely létrehozását tervezi 2024 végéig Budapesten és Veszprémben.

Mi történt? Tömegével hagyták ott a multikat nyáron a dolgozók

2023. október 26. 13:56

A nyáron nagyot csökkentek olyan nagyvállalatok dolgozóinak a létszáma, mint a Tesco, az Aldi, vagy a Posta. Vajon mi állhat a háttérben?

Új vezérigazgatóval folytatja januártól az Allianz

2023. október 24. 12:56

Kívülről érkezik az új vezető.

Toxikus munkahelyek: mennyire vészes a helyzet?

Mérgező munkahelyek: mennyire vészes a helyzet?

2023. október 23. 15:50

Divatba jött toxikusnak, azaz mérgezőnek minősíteni a munkahelyeket. Szakértők szerint sokszor igazságtalanul használják a dolgozók ezt a jelzőt, ezért egyikük ötelemű skálát ajánl helyette.

Új vezetők az Accor-szállodákban. Fotó: Accor

Új igazgatókat kapott négy budapesti Accor-hotel

2023. október 16. 11:40

Új vezetője lesz a Rákóczi úti, az Akácfa utcai, a Soroksári úti és yles Budapest City és a Hősök tere melletti szállodának.

Távozik a Porsche Hungaria ügyvezető igazgatója

2023. október 13. 11:25

Közös megegyezéssel távozik posztjáról Németh Balázs, a Porsche Hungaria ügyvezető igazgatója, utódját a közeljövőben nevezik ki. Az átmeneti időszakra Brigitte Auernigg ügyvezető igazgató veszi át a Porsche Hungaria Kereskedelmi Kft. értékesítésért és marketingért felelős ügyvezetői feladatait.

Távozik a Wallis vezére, de nem megy messzire

2023. október 13. 10:41

Müllner Zsolt, a Wallis Asset Management Zrt. vezérigazgatója a jövőben a csoport legnagyobb árbevételű tagja, az AutoWallis elnöki, valamint a Wallis Csoport alelnöki pozícióiban ellátandó feladataira fókuszál.

Erős Zita, HR-igazgató, KPMG. Fotó: KPMG

A Foodorától igazolt új HR-vezért a KPMG

2023. október 12. 19:31

Idén szeptembertől Erős Zita tölti be a magyarországi KPMG HR igazgatói pozícióját. A szakember rövidebb megszakításokkal mintegy 20 éve dolgozik tanácsadási területen, a Foodorától érkezett a KPMG-hez.

Magyarország ötvenszeresét bukjuk el a munkahelyeken: kiderült miért egyre boldogtalanabbak a dolgozók

2023. október 7. 14:56

Hihetetlenül nagy kárt okoz az, hogy az alkalmazottak rosszul érzik magukat az adott cégnél. Egy friss becslés szerint 8800 milliárd dollár esik ki így a világgazdaságból.

Hamarosan végleg eltűnhet a home office?

2023. szeptember 25. 15:09

Magyarországon tízből hat munkavállalónak egyáltalán nincs lehetősége otthoni munkavégzésre – van, akinek a munkaköre, míg másnak a munkaadója nem teszi ezt lehetővé. Sokan úgy vélik, hogy a home office ritkulni fog, a munkavállalók kétharmada szerint a jövőben egyáltalán nem lesz lehetősége rá.

A cégvezetők szerint a dolgozó dolgozzon és ne akarjon tudni a cég ügyeiről, a meetingelés meg kifejezetten kidobott idő

2023. augusztus 5. 12:55

A cégvezetők egy része igyekszik minimálisra korlátozni a kommunikációt a beosztottaival, hogy azok ne szóljanak bele a „nagyok dolgába”, mármint abba, hogy merre kellene vennie az irányt a vállalatuknak.

Hogyan tudja megmutatni a főnök, hogy tényleg megbecsüli a dolgozókat?

2023. július 8. 18:08

Egy jó vezető tisztelettel bánik a kollégáival – ez egy olyan alapvetés, amelynek megértésével még mindig sok menedzser küszködik. A Zenger/Foreman vezetőfejlesztési tanácsadó most ennek megváltoztatásához adott tanácsokat.

"Nem hiszem, hogy újra olyan munkát vállalnék, ami teljes munkaidőben az irodában van"

2023. június 10. 14:27

A távmunka forradalma a Covid-19 járvány kezdetén, több mint három évvel ezelőtt soha nem látott lendületet vett, de már sok vállalat szeretné visszahozni dolgozóit az irodába. Kis probléma, hogy a munkavállalók nem nagyon akarnak visszajönni.

A cégeknek nagy a felelőssége. Fotó: Depositphotos

Mit hoz a céges jövő? Az igazi fenntarthatóság nem merül ki a faültetésben

2023. március 26. 05:37

A pandémia hosszútávú hatásai, a háborús környezet gazdasági és társadalmi viszontagságai, valamint a klímaváltozás egyre inkább ránk nehezedő terhe komoly kihívások elé állít mindannyiunkat. Ebben a változékony környezetben és a növekvő bizonytalanságban a vállalatok is komoly akadályokkal szembesülnek, amik a napi működést és a versenyképességet is próbára teszik. De hogyan is néznek ki azok a fenntartható cégek, amelyek a jövőt jelentik ebben a változó világban?

Mivel lehet lenyűgözni az IT-szektorban dolgozó fiatalokat?

2023. március 24. 08:50

Az egyetemről frissen kikerült munkavállalók egészen más igényeket táplálnak leendő munkaadójuk felé, mint amit a cégek 5-10 évvel ezelőtt kínáltak.

Jacinda Ardern egy korábbi fényképen Fotó: Depositphotos

Tabukat döntött le, és sokak életét könnyítette meg távozásával a lemondott miniszterelnök

2023. február 7. 16:00

Kimerült és nem tud tovább teljesíteni eddigi szintjén - leegyszerűsítve ezzel indokolta lemondását a jelen idők egyik legnépszerűbb politikusa, az új-zélandi miniszterelnöknő, Jacinda Ardern. Mindez úgy tűnik, hogy szélesebb körök számára is reflektorfénybe helyezett egy régóta létező kérdést: a mentális egészség és a munkahelyi teljesítmény kapcsolatát.

A megbetegedő idősebb dolgozók helyzete kulcskérdés lesz. Fotó: Depositphotos

Mégis ki fog dolgozni, hogyha a munkahelyeken tönkremegy az emberek egészsége?

2023. január 27. 15:49

A rossz munkakörülmények önmagukban is rontják egy cég teljesítményét, emellett azonban a dolgozók egészségének romlása által okozott teljesítménycsökkenésért is közvetetten felelős ez a tényező. Az OECD legfrissebb munkaerőpiaccal foglalkozó tanulmányában a munkahelyi túlterheltség és a dolgozók egészségének témáját járta körbe.

A láthatatlan szörnyeteg: az állatoktól örököltük?

2022. december 24. 19:48

A home office csökkentette az öncélú, olykor látható ok nélküli, csupán a másik kigolyózását, piszkálását célzó magatartást, hiszen nem vagyunk egész nap az irodában, nem ülünk egész nap egymás társaságában. De ma is létezik, és szinte kiirthatatlan. Mi is a mobbing?

Friss munkaerőpiaci jelentés: stagnálás, bizonytalanság, kivárás

2022. november 9. 17:46

A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) - a piac több mint kétharmadát lefedő legnagyobb, magyar tulajdonú HR-szolgáltatók érdekképviselete - 14 tagja és támogatója közreműködésével újraindította a 2020 tavaszán megkezdett reprezentatív kutatását.

Kiábrándulva: mit tehet a főnök, ha a dolgozók legszívesebben teljesen máshol lennének?

2022. szeptember 4. 15:34

Vezetőként komoly kihívást jelent, amikor a csapatunk egy tagja mentálisan „kijelentkezik”, kiábrándul, elveszti a motivációját. Ez jelentheti akár azt, hogy csak a szükséges minimumot teszi meg, vagy nem tartja be a határidőket, esetleg komoly hibákat vét fontos feladatok elvégzése közben. Hogyan állítható meg ez a folyamat, mennyire kezelhető ez a probléma?

Így lehet lenyűgözni egy HR-menedzsert az állásinterjún

Hogyan keltsünk igazán emlékezetes benyomást az állásinterjún?

2022. július 9. 17:16

Nehéz kiemelkedni álláskeresésnél a többiek közül, de léteznek technikák, amelyek a legnagyobbak szerint is működnek.

Már a főnökünknek is fontos lehet, hogy mi a szeretet-nyelvünk

2022. június 26. 11:41

Hegyeket mozgathat meg, ha a dolgozók úgy érzik: elismerik őket. Vagyis érdemes megkérdezni a munkavállalókat: neked mi a szeretet-nyelved?

Figyelmeztető jelek: meneküljön, ha ezt tapasztalja egy állásinterjún!

2022. június 19. 15:37

Az állásinterjúk kétirányú folyamatok, hiszen a leendő munkavállalókat nem csak „vizsgáztatják”, hanem ők is ezek során ismerkednek a céggel és menedzsmenttel. Erről álláskeresőként sem szabad elfeledkeznünk.

Hogyan legyünk igazán jó vezetők egy szívtelen cégnél?

2022. május 15. 15:23

Egy ideális világban csak rendes cégek megértő főnökei várnák a dolgozókat, csakhogy a valóság azért ennél árnyaltabb. Van egy jó hírünk: ha nincsen minden rendben a céges kultúrával, az még nem jelenti azt, hogy nem lehetünk jó vezetők.