Munkaerőpiac cikkek

Munkaerőpiaci makroadatok

Kiszolgáltatott helyzetben a dolgozó diákok

2006. szeptember 14. 13:01

Kiemelten kell figyelni a fiatalkorú munkavállalókra, a legtöbb munkabaleset ugyanis odafigyeléssel és szervezéssel elkerülhető. Ráadásul ez még pénzbe sem kerül a vállalkozónak, foglalta össze a diákmunka nyári ellenőrzésének tapasztalatait az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség.

Egyre több a határozott idejű munkaszerződés az EU-ban

2006. szeptember 11. 14:41

Az Európai Unióban növekszik azoknak a munkavállalóknak a száma, akik határozott időre szóló szerződéssel dolgoznak - derül ki az Eurostat hétfőn közzétett elemzéséből. Az adatok szerint a munkavállalók 14,5 százalékával - azaz minden hetedik dolgozóval - csak meghatározott időre kötöttek tavaly munkaszerződést, egy évvel korábban ez az arány 13,7 százalék volt.

Pozitívnak látjuk a globalizáció hatását a foglalkoztatásra nézve

2006. szeptember 1. 12:51

Magyarországon 58 százalék azoknak az aránya, akik úgy ítélik meg, hogy a globalizáció javítja az elhelyezkedési lehetőségeket - derül ki az ACNielsen piackutató ausztriai leányvállalatának világszerte készített felméréséből. A világátlag 47, az európai 42 százalék.

Alacsony a kismamák munkavállalási hajlandósága

2006. augusztus 28. 08:21

Európai összehasonlításban alacsony a kismama-generációnak is nevezett 25-34 éves nők munkavállalási hajlandósága Magyarországon, és kritikus kérdés, hogy miként lehet ezt a szegmenst a munkaerőpiacra visszacsalogatni - írja a Világgazdaság.

Folyamatosan nő az AM-könyvet kiváltók száma

2006. augusztus 9. 14:01

Míg 2004-ben csak 132 ezer alkalmi munkavállalói könyvet adtak ki, 2005-ben már közel 270 ezer, az idei év első felében pedig csaknem 230 ezer volt az AM-könyvet kiváltók száma – áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében.

Állásinterjúk: árt a cégnek a szűklátókörű HR-es

2006. augusztus 9. 04:01

Az elavult állásinterjú-technikákkal a vállalatvezetők értékes, tehetséges munkaerőtől fosztják meg magukat a HR-szakértők szerint. Káros például ahhoz ragaszkodni, hogy valaki betűről betűre megfeleljen a munkakör leírásának.

Javulnak a munkaerőpiac aktivitási mutatói

2006. július 28. 13:51

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium értékelése szerint 2006. II. negyedévében a megelőző év azonos időszakához képest a munkaerőpiac aktivitási mutatói növekedést jeleznek: a foglalkoztatottak száma 42 ezer fővel nőtt, a munkanélküliek száma és rátája stagnált, a fiatalok munkanélküliségi rátája 2 százalékponttal csökkent. A KSH csütörtökön kiadott lakossági munkaerő-felmérése alapján a foglalkoztatottak száma 2006. április-június hónapok átlagában 3 millió 934 ezer fő volt.

Az alkalmi munka továbbra sem fehérít

2006. július 28. 06:56

Sok vállalkozás nem új munkaerőt foglalkoztat ideiglenesen az alkalmi munkavállalói könyvvel, hanem a korábbi főállásúak dolgoznak ideiglenes státusban – mondta a Világgazdaságnak Horváth Gábor, a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetségének (MOSZ) főtitkára.

Csökkenőben a milliárd dolláros kiszervezések száma

2006. május 23. 07:06

A nagy értékű kiszervezési-megbízások számának csökkenése megfelel annak a trendnek, mellyel az informatikai outsourcingban (ITO) lehetett először találkozni. Míg 2003-ban 16 egymilliárd dollárnál nagyobb összegű tevékenység-kihelyezési megállapodást kötöttek világszerte, addig tavaly már csak 11 ilyen szerződésről számolnak be a szolgáltatók - írja a Világgazdaság.

Egyre keresettebb a kölcsön-munkaerő

2006. május 11. 07:01

Drasztikusan megnőtt azoknak a dolgozóknak a száma, akik csak munkaerő-kölcsönzés keretén belül tudtak elhelyezkedni. Több mint kétezer-kétszáz cég 76 ezernél is több kölcsönmunkást alkalmazott tavaly. Ez azt jelenti, hogy az elmúlt három évben majdnem ötszörösére nőtt a kölcsönmunkások száma, de 2004-hez képest is 45 százalékos emelkedést mutat – írja a Világgazdaság.

A kismama a leglojálisabb munkaerő

2006. május 10. 11:31

A cégek általában nincsenek felkészülve a gyesről és gyedről visszatérő dolgozók újbóli integrálására a munkába. Emiatt a legtöbb nőt érintheti az a probléma, hogy gyermekvállalás miatt veszélybe kerül a munkahelye. Az mfor.hu néhány jól működő vállalati gyakorlatnak nézett utána.

Dolgozz mindhalálig!

2006. április 19. 04:01

Nem tudom, megfigyelték-e, hogy a McDonald’s etetőkben a sok friss, ropogós kiszolgáló mellett mindig öregek a takarítók. Tragikomikus látni őket kockás ingben, sildes sapkában, görnyedezve „fókázni” a követ.

Szigorral vágnának rendet a munkaerő-kölcsönzésben

2006. január 9. 07:31

Idén szigorúbb munkatörvényi feltételekkel igyekeznek elejét venni a munkaerő-kölcsönzésben elharapódzott visszásságoknak. A törvényes kölcsönzés egyébként fontos szerepet tölt be a gazdaságban, mivel pozitív hatással van a foglalkoztatásra, derül ki az mfor.hu körképéből.

Fapofával foghatunk ki a stresszinterjún

2005. október 11. 08:31

A munkáltató felvételiztetésnél három dologra kíváncsi: valóban akarja-e a jelölt az adott munkát, képes-e a feladat ellátására, és be tud-e illeszkedni a csapatba? A pályázók olykor szituációs, édes-keserű vagy stresszinterjún is megmérettetnek, derül ki a Népszabadság elemzéséből.

Távmunka, részmunkaidő: messze vagyunk még Európától

2005. október 10. 13:01

Idén száz, 2006-ban pedig 160 milliárd forint jut az ország gazdasági aktivitását növelő és az inaktív munkaerő létszámát csökkentő munkaerő piaci programokra. Az mfor.hu górcső alá vette a tervezett és folyamatban lévő foglalkoztatási programokat és azok lehetőségeit.

Köszönőlevéllel tehetjük sikeresebbé az állásinterjút

2005. szeptember 6. 10:51

A nyugati országokban a pályázóknak az állásinterjút követően szinte kötelező köszönőlevelet küldeniük a leendő munkáltatónak. Nálunk még nem terjedt el ennek a formája. A levél formájáról és megítéléséről számolt be a Jobpilot.

Tippek az állásinterjú előtti stressz levezetésére

2005. augusztus 10. 10:11

Az álláskeresők közül csak kevesen képesek idegeskedés nélkül átvészelni a kiválasztási procedúrát. A többség felfokozott idegállapotban vág neki az interjúnak, sőt vannak, akik teljes egészében álmatlanul töltik az azt megelőző éjszakát. Az idegeskedőknek Kiss István szakpszichológus ad tanácsot a fellépő stressz csökkentéséhez.

Az ejtőernyős munkatárs pörgeti fel a céget

2005. július 29. 07:14

A hobbi jól tükrözi a jelentkező személyiségét, ezért érdemes rákérdezni az állásinterjún. Az extrém sportot és kihívást kedvelők jó eséllyel indulnak egy nehéz helyzetű vállalkozásánál, írja a Világgazdaság.

Öltözködés az állásinterjún: tilos a túl sok piros

2005. június 27. 09:01

Ügyeljünk arra, hogy üzleti tárgyalásra vagy állásinterjúra ne menjünk háromnál több színű öltözetben - tanácsolja Kiss Irén stylist, színszakértő. A három szín még elfogadott, a kettő általában az ideális. A túl sok szín elvonja a figyelmet a mondanivalóról. Nem ajánlott éppen ezért egy vibráló csíkos ruha sem.

Tippek a sikeres angol nyelvű állásinterjúhoz

2005. június 23. 08:51

Magyarországon csupán néhány cég foglalkozik az álláskeresők angol nyelvű állásinterjúra való felkészítésével, annak ellenére, hogy az idegen nyelven zajló interjút gyakran alkalmazzák a munkáltatók a leendő munkatársak kiválasztásakor.

Csúcsra járnak az outsourcing cégek

2005. június 21. 05:31

Miközben az amerikai munkavállalók és munkaadók próbálják megemészteni azt a tényt, hogy a hasonló beosztású dolgozók a világ másik felén képesek harmadáron ugyan olyan munkát végezni. A vállalatok kihelyezik termelésüket, mely néhány esetben visszakerül az USA-ba.

Állásinterjúk valóságshowja

2005. május 10. 09:21

Az első magánéletünkben vájkáló műsor megjelenése óta a készítők egyre bizarrabb ötletekkel hozakodnak elő, a mind magasabb nézettségi mutatók elérése érdekében. A színes paletta legújabb darabja az álláskeresés nehézségeit tárja ily módon az érdeklődők elé.

Kiugratják a nyulat a bokorból az állásinterjún

2005. május 4. 07:01

Az állásinterjúkon manapság már nem csupán a szakmai alkalmasságot tesztelik, hanem olyan kérdéseket is feltesznek, amelyek nem tekinthetők szokványosnak, s végső soron a személyiséget mérik fel, írja elemzésében a Világgazdaság.

Több lépcsős út vezet az ideális állásig

2005. április 26. 06:41

Egy-egy álláshirdetésre olykor száznál is több önéletrajz érkezik. Bár az internet révén könnyebbé vált a jelentkezés, a tömegből nehéz kitűnni. A Népszabadság által megkérdezett szakemberek mégis úgy vélik: aki felkészült és motivált, annak előbb-utóbb sikerül.

Milliárdos károkat is okozhat a távmunka

2005. április 15. 11:11

Az otthonról dolgozó alkalmazottak gyakran nem fordítanak elegendő figyelmet az IT biztonságra, így könnyen hackerek célpontjává válhatnak. Az üzleti tikok kiszivárgása a brit cégeknek éves szinten akár 8,5 milliárd fontos kárt okozhat, figyelmeztet a BBC.com.

Interjúztatás informatikai eszközökkel

2005. március 25. 11:01

Álláskeresésnél a kiválasztás túlnyomó többsége interjúztatással zajlik. A vizsgálatok szerint ugyanakkor ennek a módszernek a segítségével az alkalmazottaknak csupán a 20 százaléka válik be. A legújabb informatikai rendszerek segítségével azonban jelentősen emelhető az interjú hatékonysága.

Nem csodaszer a részmunkaidő

2005. február 23. 07:00

Míg korábban az atipikus foglalkoztatási formák közül sok szakember pártolta a részmunkaidőben történő alkalmazást, az elmúlt időszakban mind több, a rendszer negatívumait is feltáró elemzés jelenik meg.

Ne a fizetés alapján váltsunk munkahelyet!

2005. január 27. 09:45

Az anyagiak miatt nem érdemes feladni a folyamatos szakmai fejlődés vagy az önmegvalósítás lehetőségét, javasolja Pintér Zsolt fejvadász olvasóink kérdésére. Pintér válaszaiból kiderül: az elbocsátásnál sokszor a cég is bűntudatot érez, a megfelelő állás megtalálásában pedig egy toll és egy darab papír is sokat segít.

Hallgatni is tudni kell az állásinterjún

2005. január 24. 14:31

Sok pályázónak gondot okoz az önéletrajz összeállításakor az előnytelennek vélt információk kezelése. A fejvadászok szerint nem érdemes valótlanságot állítani, viszont nem is ajánlatos minden részletbe beavatni az interjúztatót, derül ki a Jobpilot cikkéből.

Elfedi az észt a lenge öltözet az állásinterjún

2005. január 20. 14:31

Bár az állásinterjún tudásunkat, személyiségünket adjuk el, mégsem elhanyagolható külső megjelenésünk. A nyakkendő színének megválasztásától a blúz és a szoknya hosszáig sok hibát elkövethetnek a pályázók. A Jobpilot arra kérte Kiss Irén öltözködési tanácsadót, diplomás színszakértőt, hogy foglalja össze a legfontosabb tudnivalókat.

Karriert remélnek a kiszervezéstől az európaiak

2005. január 19. 06:31

Egy aktuális európai felmérés szerint a foglalkoztatottak inkább a specializálódás felé való haladás kedvező lehetőségét látják a tevékenységek kihelyezésében vállalatuknál, tehát azt a karrier fellendítésének lehetőségeként, nem pedig negatívumként értékelik.

A jó cég tálcán kínálja a karrierlehetőséget

2005. január 18. 08:12

Már az állásinterjú előtt hasznos, ha a pályázó minél többet tud a jövendő munkahelyéhez kötődő karrierlehetőségekről. A tervezést a vállalat is segítheti, amikor felvázolja a jelentkező előtt a rá váró lehetőségeket, írja elemzésében a Napi Gazdaság.

Nyerő csevej az állásinterjú előtt

2005. január 10. 10:01

A "small talk" néhány alap-szabályát követve már a hivatalos beszélgetés előtti néhány percben, a váratlan helyzetben elejtett mondatokkal is sikereket érhet el az állásra pályázó.

Matekfeladvány is lehet belépő az állásinterjúra

2005. január 5. 09:01

Már Magyarországon sem számít különlegesnek, hogy egy-egy nagyvállalat innovatív toborzási módszerekkel keresi a legjobb embereket, derül ki a Menedzsment Fórum cikkéből.

Kávé mellett tesztelik a személyiséget a próbamunkán

2004. december 10. 08:02

A próbamunka során a cégek arra keresik a választ, mennyire képes a jelölt emberileg beilleszkedni a munkaközösségbe, másrészt azt is kiderítik, szakmailag alkalmas-e az adott speciális feladat elvégzésére, derül ki a Világgazdaság elemzéséből.

A legnehezebb állásinterjú kérdéseken is ki lehet fogni

2004. december 3. 08:02

A fogós állásinterjú kérdéseknél a legfontosabb az, hogy a pályázó mindenképp feleljen valamit ezekre. A válaszokat érdemes úgy használni, mint a televízióban a reklámblokkot: hirdessük magunkat, állítják a Világgazdaság által megkérdezett szakértők.

Tönkreteheti az állásinterjút a "döglött hal" kézfogás

2004. november 12. 08:02

Az állásinterjún a kézfogásunk által rólunk közvetített képen a jövőnk is múlhat, hiszen azok különböző formája sok mindent elárul személyiségünkről, illetve a munkához, társainkhoz való viszonyunkról is, állítja a Világgazdaság által megszólaltatott szakértő.

Manipulálni is tudni kell az állásinterjún

2004. október 15. 06:52

Szakértők szerint az interjúvoló személyisége és a pályázó válaszai közötti összhang dönti el, kire esik a HR-munkatárs választása. Emiatt nem árt, ha - némileg manipulatív módon - a pályázó az interjúvoló személyiségéhez igazítja mondandóját, írja a Világgazdaság.

Az állásinterjú már az utcán elkezdődik

2004. szeptember 24. 11:38

A felvételi interjún megjelenő emberek jelentős része híján van az alapvető ismereteknek, derül ki az Online Recruitment cikkéből.

Lerántják az álarcot az extrém állásinterjúkon

2004. szeptember 3. 06:42

Sok cég azért hozza extrém helyzetekbe a jelentkezőket az állásinterjún, mert csak így tudhatja meg, milyen személyiség rejtőzik valójában az előre kimunkált álarc mögött, írja a Világgazdaság.

Túlélni az állásinterjút

2004. augusztus 18. 14:41

Az állásinterjú olyan szituáció, melyben képességeink, tudásunk és szakmai előéletünk kerül mérlegre, miközben a tét az, hol fogunk dolgozni - esetleg: fogunk-e egyáltalán dolgozni - a jövőben.

Kezelje sikeresen az állásinterjú kérdéseit

2004. augusztus 10. 15:01

Az állásinterjúk éppen elég idegtépőek tudnak lenni anélkül is, hogy bárki trükkös kérdésekkel próbálna minket két vállra fektetni. A szakemberek szerint rendkívül fontos, hogy soha ne feledjük, miről is szól egy interjú! A képességeink értékeléséről, hogy valóban alkalmasak vagyunk-e az áhított munkára.

Egyre gyakoribb az idegen nyelvű állásinterjú

2004. augusztus 6. 06:18

Az uniós csatlakozással és a külföldi vállalatok mind hangsúlyosabb jelenlétével egyre gyakrabban kell bizonyos pozíciókban idegen nyelven is helytállni a felvételi beszélgetésen.

Gyanús a személyeskedés az állásinterjún

2004. július 2. 07:11

Kellemetlen pillanatokat okozhat az állásinterjún egy személyeskedő, intim szférában kutakodó interjúztató. De az előző munkaadó sem adhat ki bizonyos adatokat az állásra jelentkezőről, olvasható a Világgazdaság cikkében.

A csevegés eldöntheti az állásinterjút

2004. június 28. 14:29

A jelöltek többsége az állásinterjún kizárólag a szakmai témákra koncentrál, és úgy véli, azzal növelik esélyeit, ha jól felkészül a munkával kapcsolatos kérdésekre. Sok esetben azonban döntőek lehetnek a komoly témák közti összekötő beszélgetések.

Állásinterjú-tippek a legjobbak megtalálásához

2004. június 17. 15:11

A fő kérdés, amit el kell döntenünk egy jelölt meghallgatásakor, és aminek a beszélgetés végén ki kell alakulnia: felvesszük vagy sem? A megfelelő emberek megtalálása létfontosságú egy cég számára, így az interjúnak maximálisan ki kell szolgálnia ezt a funkciót.

Nyerő lehet a megfelelő viselkedés az állásinterjún

2004. június 16. 11:18

Aki nem akarja, hogy idő előtt kihulljon a jelentkezők tömegei közt válogató HR-szakemberek rostáján, az jobb, ha tisztába kerül az interjúk viselkedési etikettjének főbb elvárásaival.

Amikor jogunkban áll hazudni az állásinterjún

2004. április 27. 10:54

Ha bizonyos kényes kérdéseket tesznek fel egy pályázónak az állásinterjún, annak jogában áll hamis választ adni azokra. A német törvénykezés konkrétan is felsorolja az "indokolt füllentés" eseteit.