2004. augusztus 16. 16:01
Egy aktuális tanulmány szerint a dolgozók többsége puszta kötelességből tevékenykedik cégénél, és nem érez különösebb elkötelezettséget munkahelye iránt. Pedig a lelkes alkalmazottak nagyot lendíthetnek a vállalat teljesítményén, így a motiváltság növelésére fordított összeg korántsem kidobott pénz.