Ha egy vállalat a megfelelő szakembert akarja megtalálni egy betöltendő pozícióra, akkor olyan fejvadász vagy tanácsadó céget kell keresnie, amely a célszemély felkutatásán kívül többre is képes. A megbízó és a megbízott hosszú távú együttműködéséhez ugyanis az kell, hogy az adott tanácsadó szinte kérdés nélkül tudja, milyen embert kell vadásznia, írja a Világgazdaság.