Munkahelyi hatékonyság

munkahely, hatékonyság, főnök, munkavállaló, dolgozó, stressz,szabadság, kreativitás

 

Aki nem kap észbe időben és kezd el tanulni, végleg hátrányba kerülhet

Aki nem kap észbe időben, és kezd el tanulni, végleg hátrányba kerülhet

Egy frissen közzétett OECD-jelentés szerint sürgősen fejleszteni kell a felnőttképzést Magyarországon, ugyanis a munkavállalók nem fogják tudni tartani a lépést a változó munkaerőpiaci igényekkel, és így akár az is előfordulhat, hogy a jövőben a robotok kiszorítják őket. 

Hiába dolgozik többet a magyar, ilyen termelékenységgel nem jutunk semmire

Hiába dolgozik többet a magyar, ilyen termelékenységgel nem jutunk semmire

Németországban, Dániában és Hollandiában átlagosan 20-30 százalékkal dolgoznak kevesebbet az emberek, munkájuk mégis többet ér a miénknél. Nem varázsolnak, csak okosabban szervezik meg a gazdaságukat.

Már 3 éve folyamatosan csökken a hazai dolgozók elkötelezettsége

Már 3 éve folyamatosan csökken a hazai dolgozók elkötelezettsége

Idén csak a munkavállalók 59 százaléka tekinthető elkötelezettnek. Közben a támogató munkahelyi környezet fokozatosan tör előre a munkavállalók fontossági listáján. A jövő sikerességének záloga az agilis cégeké, akik képesek gyorsan, és hatékonyan reagálni a folyamatos változásokra.

Eljött az üzletasszonyok kora: miért számít a női szemlélet a munkahelyen?

Eljött az üzletasszonyok kora: miért számít a női szemlélet a munkahelyen?

A nyugati társadalmakban alapvető elv az egyenlőség, az üzleti életben azonban még mindig erős a férfi dominancia. A hatalom mentén felépített hierarchia azonban egyre kevésbé tartható egy olyan világban, ahol a nőknek is joga van hallatni a hangjukat. Az együttműködést és a képességeket előtérbe helyező szemlélet elengedhetetlen a jövő munkahelyein - a női szemlélet pedig a férfiakat is segítheti. 

Az 50 az új 30? Az semmi, de a negyveneseknek csak három napot szabadna dolgoznia!

Az 50 az új 30? Az semmi, de a negyveneseknek csak három napot szabadna dolgoznia!

"We are here. We are ready. We are the perennials.” – szól az új ötvenesek, az évelők generációjának mottója. Kristóf Györgyi, a Hammel & Hochreiter interim szakértője és vezetői stratégiai tanácsadója szerint érdemes nagyobb figyelmet fordítani a generációra, mert szemléletmódváltásukból kifolyólag és tapasztalatuk miatt felértékelődnek a munkaerőpiacon - olvasható a cég által jegyzett közleményben. Egy ausztrál kutatás szerint a negyvenes férfiak agyára negatívan hat, ha heti 30 óránál többet kell dolgozniuk.
Akár 80 százalékos energiamegtakarítást is hozhat ez az új szigetelő, kapott is egy jelentős díjat

Akár 80 százalékos energiamegtakarítást is hozhat ez az új szigetelő, kapott is egy jelentős díjat


A Continental Conti Thermo Protect-jének csodájára jártak a Hannover Messe-n.

Friss

Hét nagybank kell Magyarországra vagy csak egy?

Hét nagybank kell Magyarországra vagy csak egy?


A bankszektor egyik slágerkérdése is terítékre került a Privátbankár és az Mfor szerdai, Fókuszban a digitalizáció című konferenciáján megtartott banki kerekasztal-beszélgetésen. Szóba került az is, hogy valóban drágán működnek-e a magyarországi bankok, meddig bővülhet még a hitelezés, barát vagy ellenség-e a fintech, és hogy mely bankok érdeklődnek a Budapest Bank iránt.

Befektetés