Fizetések cikkek

A hazai cégek kétötöde nem emelte a béreket

2005. július 13. 13:41

A hazai vállalatok 38 százalékánál nem történt béremelés az utóbbi egy évben, derül ki az [origo], a Menedzsment Fórum és a Jobpilot közel 700 humánerőforrás-szakember körében végzett internetes felméréséből. Az idei év első negyedében a nettó keresetek 8,1 százalékkal haladták meg az egy évvel ezelőttit, ami 4,4 százalékos reálkereset-növekedésnek felel meg.

Kína veszélyezteti az európai munkaerőt

2005. július 11. 09:31

A magyarországi bérekhez képest olcsó kínai munkaerő mára már a szakképzettséget igénylő területeken is komoly versenytársa a fejlettebb országok dolgozóinak.

Üvegzsebet varrnak a német menedzserekre

2005. június 30. 11:51

A német tőzsdei cégek vezetőinek 2007-től nyilvánosságra kell hozniuk javadalmazásukat - döntött csütörtökön a német Bundestag. Az Európai Unió már korábban is úgy nyilatkozott, hogy ezt a lépést a többi tagállamban is meg kellene tenni.

Nyerő tippek a bértárgyalásra

2005. június 29. 08:31

Mindenki számára alapkérdés a leendő munkahelyén elérhető fizetés. Hiába vonzó az állás, ha a fizetés nem áll arányban a teljesítendő feladatokkal. Aki sikeresen kívánja építeni a karrierjét, annak ismernia kell a fizetési tárgyalások lélektanát is: mikor lehet feltenni a bérezést érintő kérdéseket, vagy milyen trükkökkel lehet kiharcolni a cég által ajánlottnál magasabb fizetést.

Tavalyi béremelések: nagy vesztes az egészségügy

2005. június 27. 07:11

Az ágazati béremelések alapján tavaly a fémfeldolgozásban, az élelmiszer-, a gépiparban és a pénzügyi szektorban működő cégek igyekeztek leginkább megtartani a szellemi munkaerőt. A fizikai dolgozók fizetése a szállításban, raktározásban nőtt leginkább. Az egészségügyiek elvándorlása indokolt, mindenki keresete csökkent, számolt be a Világgazdaság.

Itthon a fizetésekre, a németeknél a reálbérekre panaszkodnak

2005. június 13. 16:31

Míg Németországban a gyenge gazdasági konjunktúra miatt évek óta a változatlan reálbérek jelentenek problémát, addig a magyar munkavállalók feje az uniós átlagtól messze elmaradó jövedelmek miatt fáj.

Sereghajtók a magyarok az európai bérlistákon

2005. június 2. 09:31

A különböző statisztikák más-más sorrendet mutatnak, de Magyarország általában a kimutatások hátsó mezőnyében szerepel bérek tekintetében. Európában ugyanakkor jelentős bérkülönbségek mutatkoznak országonként, képzettség szerint, szektoronként, valamint a férfi és női fizetések között is, derül ki a Menedzsment Fórum körképéből.

Fizetésben verheti főnökeit egy brit bank menedzsere

2005. május 30. 11:21

Az amerikai származású 53 éves Bob Diamond, a brit Barclays Bank befektetési részlegének vezetője saját bevallása szerint akár évi 15 millió fontot is kereshet új szerződésével. Ezt az összeget még egy közel hasonló nagyságú részvények formájában fizetett prémium egészítheti ki 2008-ra.

A svájci vezetők keresik a legtöbbet Európában

2005. május 25. 06:51

Az Európai Unióban az egyik legalacsonyabb fizetésre számíthatnak a magyar felső vezetők: évente átlagosan 44 ezer eurós bruttó illetményüknél csak észt és lett társaik keresnek kevesebbet - derül ki a Mercer nemrég kiadott összehasonlításából. A legjobban a svájci vezetők keresnek, írja a Világgazdaság.

Középvezetői bérrel vetekszik a házimunka

2005. május 2. 13:21

Míg a kötelező házimunkákért otthon maximum egy köszönömöt várhatunk, a bejárati ajtón túl busásan megfizetnek érte. A salary.com nem reprezentatív felmérése annak próbált utánajárni, mennyi lenne az "annyi", ha számszerűsítenénk.