2007. október 2. 03:59
A Fortune magazin 500 legnagyobb céget felsoroló listáján szereplő vállalkozások közül sokkal jobban teljesítenek azok, amelyek vezetői között viszonylag nagy arányban képviseltetik magukat a hölgyek, mint azok, amelyek igazgatótanácsát férfiak dominálják.
2007. szeptember 28. 10:19
Az alkalmazottak fele hízott a jelenlegi munkakörében egy egyesült királyságbeli felmérés szerint. Több nő - 53 százalékuk - állítja ugyanezt, mint ahány férfi (47 százalék).
2007. szeptember 26. 13:39
Szeptember 30-án közel 70 éttermi dolgozó veheti át a McDonald's Dolgozói Ösztöndíját, amelyet kiváló munkahelyi és tanulmányi eredményükkel érdemeltek ki. A program keretében a 2007/2008-as tanévben közel tízmillió forint támogatást kapnak a dolgozók.
2007. szeptember 20. 13:24
Jelentős növekedést mutat a meleg étkezési utalványok használata az elmúlt években: míg 2003-ban a versenyszférában 300 ezer, addig 2007-ben már 570 ezer fő kapott ilyen juttatást - derül ki a GKI és a Szonda Ipsos csütörtökön nyilvánosságra hozott felméréséből. Szakemberek egyetértenek abban, hogy ennek a juttatási formának az egészséges életmód kialakításában is nagy szerepe van, ezért értékét emelni kellene. Mfor.hu tudósítás.
2007. szeptember 7. 08:41
Az egészségbarát munkahelyek európai elterjedésének érdekében "Move Europe" kampányt indított a Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálózata (ENWHP).
2007. augusztus 29. 16:01
A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium az életmód pozitív változásainak támogatása érdekében - a Környezetvédelmi és Vízügyi, az Egészségügyi Minisztériummal és civil szervezetekkel közösen - kidolgozta a "Kerékpáros Magyarország Programot".
2007. augusztus 28. 04:01
A kilencvenes években és az ezredfordulón a hétköznapi ruhákra való áttérés jellemezte az üzleti világot. Az öltönyre akkor úgy tekintettek, hogy annak a csillaga már leáldozott a nyolcvanas években. Ezzel szemben manapság újra az öltönyök és a kosztümök korát éljük a munkahelyeken Simon Corcoran, a Search Consultancy vezető tanácsadója szerint.
2007. augusztus 22. 14:01
Brutális feltételek mellett, illegálisan dolgoztatnak alkalmazottakat a kínai játékgyárakban egy munkavédelmi csoport Egyesült Államokban nyilvánosságra hozott jelentése szerint. Az üzemekből a világ legnagyobb játékgyártóit, egyebek között a Walt Disney-t és a Hasbrót látják el.
2007. augusztus 22. 04:01
Tízből öt alkalmazott nem tud elszakadni munkájától, tízből hat pedig állását félti nyaralása ideje alatt egy brit felmérés szerint.
2007. augusztus 17. 14:26
Az egészségügyi költségek csökkentése érdekében az Egyesült Államokban kezd elterjedni egy új szokás a munkáltatók körében: a vállalatok "megcsapolják" azoknak a fizetését, akik dohányoznak, túlsúlyosak, vagy éppenséggel túl magas a vérnyomásuk - számolt be a The Washington Times.
2007. augusztus 17. 11:51
Ha egy újonnan érkező negatív ember hozzáállása miatt megromlik az addig jól működő munkahelyi közösség, azt már nem szabad csupán személyi ellentétként kezelni. Ez valójában HR-es probléma, amit HR-es eszközökkel kell orvosolni, mivel a folytonos gáncsoskodás és elégedetlenség komoly károkat okozhat a munkahelyen, mutatott rá egy új kutatás. Ennek híján a cég épp a legjobb kollégákat veszítheti el, akik - a szélmalomharc helyett - inkább másik munkahely után néznek. Mfor.hu háttér.
2007. augusztus 17. 11:11
A vasárnapért, mint általános pihenőnapért indul harcba a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete, valamint a Kereszténydemokrata Néppárt.
2007. augusztus 7. 06:46
A kormány öt éves egészség-megőrzési és prevenciós programot hirdetett, hogy csökkentsék a rendkívül rossz halálozási mutatókat a szűrhető - főleg a daganatos - betegségeknél. Ingyenes szűrés már 2001 óta van, de a hazaiak csak kis százaléka él vele. Szakemberek szerint közösségben jobban motiválható mindenki, ezért a munkahelyen érdemes megcélozni a megelőzéssel az embereket. A prevenció sokszor nem is kerül pénzbe, mindössze életmódváltás és a rossz szokások kiküszöbölése szükséges. Mfor.hu háttér.
2007. július 25. 09:31
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet - OEFI - szakmai támogatásával szívbarát munkahely pályázat indult.
2007. július 25. 06:46
Míg a júliustól megváltozott ügyeleti rendszer az egészségügyi dolgozóknak a korábbiaknál elvileg kedvezőbb feltételeket biztosít, addig a kórházakra nagy terheket ró a szinte utolsó pillanatban kihirdetett törvény betartása. Az akut szakemberhiány és a nyári szabadságok miatt ugyanis alig van ember, az ügyeletet pedig már két hónappal előre beosztották. Az új munkaidő-direktíva leghamarabb az őszi munkarendben érvényesülhet, mivel még a díjazásban is külön meg kell állapodni. Az egészségügyi szakszervezet az új szabályozás láttán az unióhoz fordult jogorvoslatért. Mfor.hu háttér.
2007. július 25. 06:06
A kelet-közép-európai országok polgárainak munkaideje majdnem két órával hosszabb, mint a nyugatiaké - derül ki a dublini székhelyű EIRO kutatóintézet most közzétett adataiból. Tavaly a 15 régi EU-országban átlagosan 37,9, míg az új tagállamokban 39,6 óra volt a törvényes heti munkaidő, írja a Világgazdaság.
2007. július 24. 10:31
A HR-vezetők nagy többsége, 88 százalékuk szerint a fiatal munkavállalók sokkal kevésbé lojálisak, mint a múlt generációi. Ugyanakkor csak húsz százalékuk gondolja, hogy jelentős kezdeményezések lennének az ügyben, hogy ezt tudatosítsák a munkaadók körében.
2007. július 24. 05:31
Az Országos Választási Bizottság (OVB) hétfői ülésén hitelesítette a szieszta bevezetéséről szóló országos népszavazási kezdeményezést.
2007. július 20. 06:41
A szabadban dolgozóknak sok munkáltató már most is biztosítja a délutáni sziesztázás lehetőségét a legmelegebb órákban. A szaktárca szerint hivatalos délutáni pihenést egyelőre nem terveznek bevezetni, azonban a hatályos rendelkezések alapján a munkaadó bármikor rendszeresítheti az ebéd utáni munkahelyi sziesztázást. Bár szakemberek szerint a délutáni pihenőnek egyéb áldásos hatásai is vannak, a spanyolok éppen szeretnék azt megszüntetni, mivel szerintük csökkenti a gazdaság termelékenységét. Mfor.hu háttér.
2007. július 16. 05:01
Már csak két és fél hónap van arra, hogy a munkáltatók kiadják a múlt évre járó valamennyi, de eddig ki nem adott szabadságot, ráadásul az idei évre járó szabadság háromnegyed részét is idén kell a munkavállalók rendelkezésére bocsátani a Magyar Közlöny 39. számában megjelent törvénymódosítás szerint.
2007. július 16. 04:01
A napi nyolc óra munkaidő az esetek többségében csak elviekben teljesül, felmérések tucatjai mutatták már ki, hogy az aktívan töltött szakasz ennek extrém esetben csak a felét teszi ki. Egy most publikált kutatás az irodai dolgozók tíz leggyakoribb időtöltését szedte össze.
2007. július 6. 12:06
Egyre több csúcsvezető veszi igénybe nehézségei kezeléséhez coach, azaz személyes tréner segítségét. Bár a korábban takargatott gyengeségeket ma már egyre jobban fel merik vállalni, ez a módszer csak a valóban tehetséges vezetőknek jelent segítséget. Míg az átütő személyes márka kialakítása külföldön bevett része a coachingnak, itthon ez még gyerekcipőben jár. A personal brandingre hazánkban Sugár András, a volt Westel ex-vezére szolgáltathat példát. Mfor.hu háttér.
2007. július 5. 06:46
Hazánk nemrég csatlakozott egy uniós kezdeményezéshez, amely a munkahelyi egészségfejlesztést igyekszik elősegíteni. A program során a munkaadókat arról próbálják meggyőzni, hogy a dohányzó, helytelenül táplálkozó és stresszes dolgozók által okozott bevételkiesést ellensúlyozni képes a sokszor minimális befektetést igénylő odafigyelés. A magyarok hat évvel élnek kevesebbet, mint az uniós átlag - a fő halálozási ok pedig a szív és az érrendszeri megbetegedések. Mfor.hu háttér.
2007. július 4. 04:31
Egyelőre kevés vállalat ismerte fel, milyen nagy szükség van egy olyan helyre, ahova a munkavállalók elvonulhatnak. A fiatal tehetségek megtartásában sokat segíthet, ha a cég biztosít egy, a szokásos munkavégzés helyétől távol lévő zugot, ahol nem zavarják őket e-mailek és telefonok, és kreatív ötleteikre koncentrálhatnak.
2007. június 22. 16:01
Minden eddiginél több munkavállaló vágyik arra, hogy ne a megszokott irodai környezetben dolgozzon.
2007. június 14. 05:01
Ugyanolyan hosszú munkaviszony mellett a finnek 44, míg a magyarok csak 25 napig lehetnek távol munkahelyüktől, derül ki a Mercer legfrissebb tanulmányából, amely az európai szabadságolásokat hasonlította össze.
2007. június 12. 16:01
Bár az első öt hónap adatai alapján a munkaügyi ellenőrök a tavalyinál is több szabálytalanságot találtak és több bírságot szabtak ki, érezhető némi javulás a munkahelyi körülményekben. A jövőben a munkaügyi felügyelet a szankcionálás helyett inkább az együttműködést és a tanácsadást szeretné erősíteni. Mfor.hu tudósítás.
2007. június 4. 17:01
A munkahelyi váz - és izomrendszeri megbetegedések megelőzése a témája az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség idei kampányának - hangzott el hétfőn Székesfehérváron, az Európai Munkavédelmi Hét nyitó rendezvényén.
2007. május 28. 08:21
Céges csapatok számára meghirdetett fogyókúraversennyel népszerűsítette a munkahelyeken az egészséges életmódot az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI) és az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület. A szervezők reményei szerint a májusban zárult versengés során a munkaadókban is tudatosult a felelősség, és mindenki számára kézzelfoghatóak lettek az előnyök. A győztes csapat cégvezetője az mfor.hu-nak mesélt a tapasztalatokról.
2007. május 22. 06:01
A diákok szerint mindennél fontosabb, hogy olyan részmunkaidős és szünidős munkákat vállaljanak, amelyekkel megfelelő tapasztalatra tehetnek szert - áll a doctorjob.com frissen megjelent felmérésében.
2007. május 18. 13:41
Nem közeledtek az álláspontok a munka- és pihenőidőre vonatkozó törvényjavaslatot illetően a Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki ülésén. Bár a munkaadók alapvetően támogatták a javaslat jelenlegi formáját, a szakszervezetek egyhangúlag elutasítottak több paragrafust, ezért a további egyeztetést későbbi időpontra halasztották. Mfor.hu tudósítás.
2007. május 13. 08:59
A munkabiztonság javítását, a munkaügyi jogszabályok betartatását nem elsősorban a szankciók szigorításával kell elérni, hanem a társadalmi partnerség kiépítésével, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) ennek érdekében keresi a szakmai együttműködés lehetőségét a szakszervezetekkel, munkáltatói érdekképviseletekkel, a munkahelyi vezetőkkel.
2007. május 10. 11:01
Egyre érdekesebb ötletekkel rukkolnak elő a tréningszervező cégek, hogy azoknak a vállalatoknak az érdeklődését is felkeltsék, amelyek a tantermi programokat már unják. Az mfor.hu által megkérdezett szakértők szerint a cégek körében egyértelműen eltolódott a kereslet az élményszerű tréningek irányába, amelyek szólhatnak filmforgatásról, falmászásról, lovaglásról vagy akár szimulációs gyakorlatokat is jelenthetnek.
2007. május 8. 09:11
Bizonyos speciális szaktudást igénylő munkakörökben, illetve ha a munkáltató munkaerőigényét a munkaerőpiacról nem tudja fedezni, egy évre megállapodást köthetne egyes dolgozókkal a kollektív szerződés nélkül is elrendelhető évenkénti 300 órányi túlóráról - derül ki az Országgyűlésnek beterjesztett törvényjavaslatból.
2007. április 16. 04:31
Egyre több munkáltató érdeklődik a már meglévő, vagy még csak tervezett béren kívüli juttatások rendszerének megoldásai iránt - állapítja meg a Mercer Kft. legfrissebb felmérése. Eszerint a jövőben a különböző egészségprogramok, egészséggel illetve egészségmegőrzéssel kapcsolatos juttatások elterjedésére számíthatunk hazánkban, de várható a határokon átnyúló nyugdíjprogramok terjedése is.
2007. április 11. 10:21
A Coca-Cola Beverages (Magyarország) Kft. idén útjára indította dolgozói Egészségfejlesztő Programját. A cég 1200 munkavállalójának nyújt folyamatos segítséget ahhoz, hogy tudatosan változtassanak életmódjukon, és több figyelmet fordítsanak egészségükre.
2007. április 11. 09:31
Az unió általános arányának megfelelően, tíz magyar munkavállalóból négy megerőltetőnek és stresszesnek tartja munkáját. A legkevésbé a hollandok, a leginkább a litvánok szenvednek a stresszes munkahely miatt.
2007. április 10. 10:51
Eddig nyolcvan magyarországi vállalat regisztrálta magát a 2007-es Legjobb munkahely felmérésre. A hazai cégek május 31-ig jelezhetik szándékukat a részvételre.
2007. április 5. 10:21
Aerobikóra kétszer egy héten a Wal-Mart floridai áruházában, térítés a tömegközlekedést igénybe vevő denveri dolgozóknak és napi séta az indianapolisi szupermarket épülete körül – ilyen és ehhez hasonló elemekből áll az élelmiszerlánc új programja, amellyel az egészséges életmódot és a környezetvédelmet igyekszik népszerűsíteni.
2007. április 4. 07:01
Egészséges munkahely díjat kapott az Amerikai Kereskedelmi Kamara pályázatán a Lilly Hungária Kft. Páldi Tamás, a cég HR-igazgatója a Világgazdaságnak elmondta: a zsűri értékelte, hogy a pályázók milyen erőfeszítéseket tesznek a jó munkahelyi környezet megteremtésére, munkatársaik egészségének megőrzésére.
2007. március 22. 10:16
Érdekeltebbé kívánják tenni a munkáltatókat az elvárható munkabiztonság megteremtésében. E feladatához az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség korszerűsítette szervezeti rendszerét, s honlapján az idén bebizonyosott súlyos munkaügyi jogsértéseket elkövető munkaadók nevét pellengérre is tűzi.
2007. március 1. 08:26
Míg a versenyszférában már bevett dolog a teljesítmény mérése, a magyar közigazgatásban valójában csak most ismerkednek ezzel. A buktatókat fokozatos bevezetéssel és alapos felkészítéssel igyekeznek elkerülni. Kérdés azonban, hogy - szankcionálás hiányában - komolyan fogják-e venni a beosztottak az új rendszert. Egyes szakértők szerint ugyanis az csak a jól teljesítőket motiválja, a rosszakra semmilyen hatással nincs. Mfor.hu háttér.
2007. február 28. 12:41
Egyre több cég használ kompetenciatesztet a munkaerő-kiválasztásnál. Ezzel objektív kép kapható a jelöltről, szemben az állásinterjúval, amikor többnyire benyomás alapján és nem a valós teljesítmény szerint döntenek a felvételiztetők. Mfor.hu háttér.
2007. február 27. 11:41
A hr-szakemberek egyre nagyobb figyelmet fordítanak az "állás sokk"-nak is nevezett jelenségre. Egy nemrégiben publikált tanulmány szerint ugyanis kétszer annyian hagyják ott az állásukat az első két évben, mint azok, akik ennél hosszabb idő után mondanak fel.
2007. február 22. 09:41
Csökkenő tendenciát mutat a munkabiztonságot veszélyeztető súlyos jogsértések száma, de még mindig több mint 41 ezer esetben kellett emiatt intézkedni a hatóságoknak 2006-ban. A bejelentett munkabalesetek száma azonban évről évre kevesebb, s tavaly már 23 ezer alá esett vissza, a korábbi években a 25 ezret is meghaladó, s a 2005-ös, majdnem 24 ezres szintről.
2007. február 16. 12:11
Mediterrán, még inkább forró égövi munkahelyeken még ma is szokásos, hogy a forró, déli órákban elcsendesedik a város, bezárnak az üzletek, s néhány órás sziesztát tartanak az emberek. Friss egészségügyi kutatások feltárták a napközbeni pihenő egészségügyi hasznát. Franciaországban jelenleg egy kormányzati program keretében vizsgálják a munkahelyi szieszta jelentőségét.
2007. február 14. 12:41
A munkaadók szeretnék, a szakszervezetek azonban visszautasítják, hogy az összegyűlt és ki nem vett szabadnapokat akár pénzben is ki lehessen fizetni a dolgozóknak. A munkavállalók képviselői attól tartanak, hogy ez visszaélésre ad majd módot. A jelenlegi rendszerben azonban sok ki nem vett szabadnap elvész, mert a dolgozók nem tudják, nem kívánják vagy sokszor nem merik azokat kivenni. Mfor.hu háttér.
2007. február 9. 17:01
Meghallgatni az alkalmazottakat, mi a véleményük a munkájukról: ez a legjobb motivációs módszer egy brit munkaügyi felmérés szerint.
BÉRkalkulátor 2026
Rezsikalkulátor
KATA és átalányadózás kalkulátor
EKHO kalkulátor
Nyugdíj megtakarítás
Szabadság kalkulátor
Cafeteria kalkulátor
CSED, GYED és GYES kalkulátor
Kisvállalkozói kalkulátor
KIVA kalkulátor
Az ország jövője a hazai kkv-szektor kezében van.
CSED, GYED, GYES kalkulátor
Ingatlan bérbeadási kalkulátor
Betegszabadság és Táppénz kalkulátor
Ingatlanértékesítési adókalkulátor