Személyes pénzügyek

Magyar felsővezetők: milliós havi fizetések

2006. július 19. 04:01

A megélhetési és adóterhekkel korrigált adatok szerint a magyar vezetői jövedelmek a Hay Group világranglistájának csak a végén kullognak, derül ki a most közzétett adatokból. Panaszra ugyanakkor még a magyaroknak sem lehet túl sok okuk, az úgynevezett senior pozíciókban dolgozók "valós" javadalmazása havonta közel egymillió forintnak felel meg.

A tandíj sem fogja vissza a diplomadömpinget

2006. július 18. 06:51

Már régen elmúltak azok az idők, amikor a diploma kézhezvétele egyben automatikus álláshoz jutást jelentett. Ma már egyre fontosabb a tudatos - akár szakemberek segítségével történő - szakmaválasztás. Könnyen póruljárhat ugyanis az, aki a piaci igényeket figyelmen kívül hagyva dönt. Szakértők szerint a kényszerdiplomások számát tekintve a tandíj sem hoz majd radikális változást. Mfor.hu körkép.

A Balaton nem drágább vetélytársainál

2006. július 4. 09:01

A magyar tenger nem drágább a legnépszerűbb európai tengerpartok, illetve a Balaton versenytársainak számító tavaknál, derül ki a Magyar Turizmus Zrt. kutatásából. A legolcsóbb desztinációnak Bulgária és Törökország számít, míg a franciák és az olaszok számítanak a legdrágábbnak.

30 milliárdos a diákmunka hazai piaca

2006. június 7. 05:51

Évente 20-30 milliárd forintos forgalmat bonyolít le az országban működő mintegy 15 iskolaszövetkezet. Magyarországon becslések szerint évente 100-150 ezer diák keresi fel ezeket az intézményeket, hogy így egészítse ki jövedelmét - írja a Napi Gazdaság.

Cégvezérek díjazása: mi változik az új törvénnyel?

2006. május 24. 11:31

A gazdasági társaságokról szóló új törvény nem engedi meg az ügyvezetői teendők alkalmazotti jogviszonyban történő ellátását. Az mfor.hu jogi szakértője ezúttal a változás hátterét és anyagi összefüggéseit próbálta megvilágítani.

Hoppon maradhatnak a frissdiplomások

2006. május 24. 06:01

Sok frissdiplomás számára okozhat csalódást a diploma átvétele, a végzősök egy részének kevés az esélye a munkaerőpiacon, mert vagy a képesítésük, vagy az alma mater nem megfelelő - számol be a Napi Gazdaság.

Két évre be kellene fagyasztani az állami alkalmazottak bérét

2006. május 23. 16:01

Míg a korábbi részekben a gazdaság jelenlegi helyzetéről adott képet a tanulmány, addig az alábbiakban a CEMI-jelentés legfontosabb javaslatait közöljük. A szerzők szerint a felvázolt lépéseket követve 2 év alatt a kamatfizetések nélkül számított hiányt sikerülhet konszolidálni.

171 ezer forintot keresnek átlagosan a magyarok

2006. május 17. 08:11

A nemzetgazdaságban január-márciusban a bruttó átlagkereset 7,3 százalékkal, a nettó 8,3 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, a reálkereset - a fogyasztóiár-index 2,5 százalékos növekedése mellett - 5,7 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

WAP-on is kereshetünk állást

2006. május 12. 07:51

Nem kell számítógép és internet ahhoz, hogy az álláskeresők elérjék az Állami Foglalkoztatási Szolgálat egész országra vonatkozó állás- és képzési ajánlatait, ez mobiltelefonról is lehetséges.

Nem várt sikert hozott az első hazai online-állásbörze

2006. május 11. 13:11

A virtuális állásbörze három napig volt elérhető a CV-Online weboldalán. Itt képviseltették magukat a cégek "standokkal", melyek rövid leírást tartalmaztak a vállalatokról, a felvételi folyamatról, az ajánlott pozíciókról és feltételekről.

Vészes munkaerőhiány várható az IT-piacon

2006. április 19. 07:26

Veszedelmes munkaerőhiánnyal néz szembe Európa a következő években a legfontosabb informatikai szolgáltatások, az IT-hálózatok, a TCP/IP protokoll alapú rendszerek üzemeletetése terén. A megfelelően képzett szakemberek hiánya visszafoghatja a kontinens gazdaságának növekedését, ronthatja a versenyképességet. Három év múlva Európában félmillióval több IT-dolgozóval lesz kevesebb a szükségesnél - olvasható a Napi Gazdaság cikkében.

Dolgozz mindhalálig!

2006. április 19. 04:01

Nem tudom, megfigyelték-e, hogy a McDonald’s etetőkben a sok friss, ropogós kiszolgáló mellett mindig öregek a takarítók. Tragikomikus látni őket kockás ingben, sildes sapkában, görnyedezve „fókázni” a követ.

Új minimálbér-rendszer: kockázatok és mellékhatások

2006. január 3. 07:41

A minimálbér-alku következtében a vállalkozások a következő három évre előre tervezhetik bérköltségeiket, új elemként pedig belépett a szakképzettségnek megfelelő sávos rendszer is. Az mfor.hu annak járt utána, hogyan befolyásolják a vállalkozások mindennapjait az emelkedő bérköltségek.

644 tartós munkanélkülit alkalmaztak Salgótarjánban

2005. november 30. 10:41

Közhasznú és közcélú foglalkoztatásban, valamint közmunkán 644 embert alkalmazott eddig az idén a Salgótarjáni Foglalkoztatási Kht. azok közül, akik legalább egy éve regisztrált munkanélküliek. A kht. adatai szerint a közcélú, közhasznú és közmunkán dolgozók termelékenysége 60-70 százaléka a piaci szférában alkalmazottakénak.

Teherbíró kollégákat keresnek a gazdasági posztokra

2005. november 9. 08:31

A kereskedelmi posztokra jelentkezőktől precíz munkavégzést és határozottságot várnak, az informatikai állásoknál a jó szervezőképesség és a kreativitás, a gazdasági posztoknál a teherbíróképesség és az elemzőkészség jelent előnyt – írja a Világgazdaság.

Az őszi állásbörzéken kisebb az esély a munkaszerzésre

2005. október 21. 09:41

Már a héten elindult az őszi egyetemi állásbörze szezon. Elsőként egy vidéki egyetem, a Pécsi Tudományegyetem hallgatói szondázhatják a munkaerőpiacot, a fővárosban a jövő héten rendezik a legnagyobbnak számító Műegyetemi Állásbörzét.

Kezdő munkavállalók: kis cég, vagy multi

2005. október 19. 06:41

Sok pályakezdő számára jelent dilemmát, hogy első munkahelyeként nagyobb vagy kisebb méretű vállalatnál próbáljon elhelyezkedni. A szakemberek szerint ennek nincs túl nagy jelentősége, a gyakorlat megszerzését kell szem előtt tartani.

Hazánk az EU-s bérlista élmezőnyében van

2005. október 4. 07:11

Jövőre az új kelet-európai uniós tagállamokban, Kínában és Indiában várható a világon a legnagyobb arányú béremelkedés. Magyarország az EU-tagállamok között az ötödik helyen áll, 2,6 százalékkal nőhetnek a reálbérek 2006-ban. A világátlag 2,4 százalék, a lista élén India áll 7,3 százalékkal. Málta az utolsó a rangsorban - írja a Napi Gazdaság.

Az előnyös fotó az életrajzban is jó benyomást tesz

2005. szeptember 21. 09:31

Ugyan nem kötelező fényképet csatolni az önéletrajzhoz, mégis sok álláshirdetésben elvárás és a jó fénykép előnyünkre is válhat. A Jobpilot néhány megfontolandó szabályt gyűjtött össze, amely a karrierünket is segítheti.

Köszönőlevéllel tehetjük sikeresebbé az állásinterjút

2005. szeptember 6. 10:51

A nyugati országokban a pályázóknak az állásinterjút követően szinte kötelező köszönőlevelet küldeniük a leendő munkáltatónak. Nálunk még nem terjedt el ennek a formája. A levél formájáról és megítéléséről számolt be a Jobpilot.

Gazdasági válságot hozhat a munkaerőhiány

2005. augusztus 25. 15:31

Az elkövetkező 15 évben a nyugdíjakkal kapcsolatos növekvő kiadások miatt Németország, Olaszország és Japán is gazdasági válságra számíthat. A jelenlegi tendencia utoljára a Római Birodalom hanyatlása idején volt jellemző Európára.

Álláskeresőre változik a munkanélküli elnevezés

2005. augusztus 25. 11:01

November 1-től minden munkanélkülivel megkötik az álláskeresési megállapodást. Az új szabály szerint a munkanélküli járadék neve is változna, mértéke pedig nem lehet kevesebb a minimálbér 60 százalékánál.

Álláskeresési szeminárium indul brit látássérülteknek

2005. augusztus 2. 11:31

Szeminárium keretében próbálják javítani a vakok és gyengénlátók önbizalmát és álláskeresési lehetőségeit Nagy-Britanniában.

Itthon a Tesco fizet legjobban dolgozóinak

2005. július 28. 07:01

A szabályok ugyan nem engednék, mégis indokolatlanul nagyok a jövedelemkülönbségek a nagyobb üzletláncok áruházai között. A leginkább kirívó bérkülönbségek a Tescónál tapasztalhatók, írja a Népszabadság.

Pályakezdő mérnökök: elvárások és hiányosságok

2005. július 22. 09:11

Napjaink egyik leperspektivikusabb pályája a mérnöki szakma. A pályakezdők számára ugyanakkor lényeges tudni, hogy milyen elvárásoknak kell megfelelniük a frissdiplomás mérnököknek, a munkáltatók számára ki az ideális jelölt, illetve, hogy milyen személyiségjegyek szükségesek a minél gyorsabb elhelyezkedéshez? A Jobpilot körképéből a fenti kérdésekre is választ kaphatnak az érdeklődők.

Az oldott légkörnél is fontosabb a pénz munkahelyváltáskor

2005. július 20. 12:31

Meglévő munkahelynél az oldott légkör a legfontosabb, de az állásváltoztatóknál a magasabb fizetés játszik döntő szerepet - derül ki a JobMonitor internetes állásportál legfrissebb felméréséből.

A marketinges szakemberek a legkeresettebbek

2005. június 24. 12:31

A marketingtehetségek iránti kereslet már második éve folyamatosan növekszik a The Creative Group friss kutatása szerint. A megkérdezett vállalatok több mint kétharmada állította, hogy a következő egy évben bővítéseket tervez, ez 11 százalékos növekedés a tavalyihoz, és 24 százalékos a tavalyelőttihez képest.

Tippek a sikeres angol nyelvű állásinterjúhoz

2005. június 23. 08:51

Magyarországon csupán néhány cég foglalkozik az álláskeresők angol nyelvű állásinterjúra való felkészítésével, annak ellenére, hogy az idegen nyelven zajló interjút gyakran alkalmazzák a munkáltatók a leendő munkatársak kiválasztásakor.

Tippek álláskereséshez

2005. június 16. 12:41

A megfelelő állás megtalálásához a barátok, ismerősök, családtagok segítsége mellett a következő fórumokkal léphet kapcsolatba: fejvadásszal, személyzeti tanácsadóval, munkaerő közvetítővel, kölcsönzővel és a munkaügyi központokkal.

Itthon a fizetésekre, a németeknél a reálbérekre panaszkodnak

2005. június 13. 16:31

Míg Németországban a gyenge gazdasági konjunktúra miatt évek óta a változatlan reálbérek jelentenek problémát, addig a magyar munkavállalók feje az uniós átlagtól messze elmaradó jövedelmek miatt fáj.

Hatan pályáznak egy állásra Magyarországon

2005. június 7. 07:41

Másfél ezerrel dolgoztak többen Magyarországon idén márciusban, mint tavaly decemberben. Az idei év első negyedévének mérlege 11.700 újonnan felvett munkatárs és 10.283 elbocsátott dolgozó - írja a Világgazdaság.

Szenvednek a személytelenségtől a brit álláskeresők

2005. május 26. 13:31

Rossz álláskeresési élményeik vannak a brit friss diplomásoknak, derül ki a GTI legújabb felméréséből. A diákok mintegy 65 százaléka panaszkodott a cudar bánásmód miatt, amit a leendő munkaadók részéről tapasztalt.

Állásinterjúk valóságshowja

2005. május 10. 09:21

Az első magánéletünkben vájkáló műsor megjelenése óta a készítők egyre bizarrabb ötletekkel hozakodnak elő, a mind magasabb nézettségi mutatók elérése érdekében. A színes paletta legújabb darabja az álláskeresés nehézségeit tárja ily módon az érdeklődők elé.

Több lépcsős út vezet az ideális állásig

2005. április 26. 06:41

Egy-egy álláshirdetésre olykor száznál is több önéletrajz érkezik. Bár az internet révén könnyebbé vált a jelentkezés, a tömegből nehéz kitűnni. A Népszabadság által megkérdezett szakemberek mégis úgy vélik: aki felkészült és motivált, annak előbb-utóbb sikerül.

Interjúztatás informatikai eszközökkel

2005. március 25. 11:01

Álláskeresésnél a kiválasztás túlnyomó többsége interjúztatással zajlik. A vizsgálatok szerint ugyanakkor ennek a módszernek a segítségével az alkalmazottaknak csupán a 20 százaléka válik be. A legújabb informatikai rendszerek segítségével azonban jelentősen emelhető az interjú hatékonysága.

Ne a fizetés alapján váltsunk munkahelyet!

2005. január 27. 09:45

Az anyagiak miatt nem érdemes feladni a folyamatos szakmai fejlődés vagy az önmegvalósítás lehetőségét, javasolja Pintér Zsolt fejvadász olvasóink kérdésére. Pintér válaszaiból kiderül: az elbocsátásnál sokszor a cég is bűntudatot érez, a megfelelő állás megtalálásában pedig egy toll és egy darab papír is sokat segít.

Hallgatni is tudni kell az állásinterjún

2005. január 24. 14:31

Sok pályázónak gondot okoz az önéletrajz összeállításakor az előnytelennek vélt információk kezelése. A fejvadászok szerint nem érdemes valótlanságot állítani, viszont nem is ajánlatos minden részletbe beavatni az interjúztatót, derül ki a Jobpilot cikkéből.

A jó cég tálcán kínálja a karrierlehetőséget

2005. január 18. 08:12

Már az állásinterjú előtt hasznos, ha a pályázó minél többet tud a jövendő munkahelyéhez kötődő karrierlehetőségekről. A tervezést a vállalat is segítheti, amikor felvázolja a jelentkező előtt a rá váró lehetőségeket, írja elemzésében a Napi Gazdaság.

Álláskeresésnél ne a fejvadászban bízzunk

2004. október 19. 11:29

Sok álláskeresőnek csalódást jelent az első találkozás a fejvadász cégekkel, mivel nem tapasztalnak segítőkész hozzáállást részükről. A fejvadászok számára ugyanis az ügyfél az állást kínáló cég, nem pedig a potenciális munkavállaló.

Az állásinterjú már az utcán elkezdődik

2004. szeptember 24. 11:38

A felvételi interjún megjelenő emberek jelentős része híján van az alapvető ismereteknek, derül ki az Online Recruitment cikkéből.

Túlélni az állásinterjút

2004. augusztus 18. 14:41

Az állásinterjú olyan szituáció, melyben képességeink, tudásunk és szakmai előéletünk kerül mérlegre, miközben a tét az, hol fogunk dolgozni - esetleg: fogunk-e egyáltalán dolgozni - a jövőben.

Kezelje sikeresen az állásinterjú kérdéseit

2004. augusztus 10. 15:01

Az állásinterjúk éppen elég idegtépőek tudnak lenni anélkül is, hogy bárki trükkös kérdésekkel próbálna minket két vállra fektetni. A szakemberek szerint rendkívül fontos, hogy soha ne feledjük, miről is szól egy interjú! A képességeink értékeléséről, hogy valóban alkalmasak vagyunk-e az áhított munkára.

Gyanús a személyeskedés az állásinterjún

2004. július 2. 07:11

Kellemetlen pillanatokat okozhat az állásinterjún egy személyeskedő, intim szférában kutakodó interjúztató. De az előző munkaadó sem adhat ki bizonyos adatokat az állásra jelentkezőről, olvasható a Világgazdaság cikkében.

A csevegés eldöntheti az állásinterjút

2004. június 28. 14:29

A jelöltek többsége az állásinterjún kizárólag a szakmai témákra koncentrál, és úgy véli, azzal növelik esélyeit, ha jól felkészül a munkával kapcsolatos kérdésekre. Sok esetben azonban döntőek lehetnek a komoly témák közti összekötő beszélgetések.